Recherche d’héritiers : comment ça se passe, qui paie et combien de temps ça prend

Recherche d'héritiers par un généalogiste successoral

Un notaire ouvre une succession. Pas de testament, pas de famille connue, ou une famille dont on a perdu la trace depuis deux générations. Tant qu’on ne sait pas à qui revient le patrimoine, rien ne peut être réglé. C’est là qu’intervient la recherche d’héritiers, le cœur du métier de généalogiste successoral. Voici comment elle se déroule, qui la paie et combien de temps elle prend.

  • La recherche d’héritiers est confiée à un généalogiste successoral, mandaté par le notaire dans la plupart des cas.
  • Personne n’avance de frais : le généalogiste se paie au succès, par un pourcentage sur la part des héritiers retrouvés, le plus souvent entre 20 et 40 %.
  • Comptez de quelques semaines à plusieurs années selon la complexité du dossier.
  • La déclaration de succession doit être déposée dans les 6 mois du décès ; un héritier retrouvé a 10 ans pour faire valoir ses droits.

La recherche d’héritiers, qu’est-ce que c’est ?

La recherche d’héritiers consiste à identifier, localiser et prouver la filiation des personnes appelées à recueillir une succession. Elle est confiée à un généalogiste successoral, le plus souvent par le notaire chargé du règlement. Une succession sur cinquante, environ, nécessite ce type d’enquête.

Trois situations la déclenchent. Le défunt n’a laissé aucune famille connue : personne ne s’est présenté chez le notaire, et l’état civil ne révèle ni conjoint ni descendant. Ou bien un héritier est identifié mais introuvable, parti à l’étranger, brouillé avec la famille, sans adresse depuis des années. Ou encore le notaire connaît des héritiers, mais veut s’assurer qu’il n’en oublie aucun : c’est la vérification de dévolution successorale, qui protège les héritiers connus autant que le notaire lui-même.

Qui mandate le généalogiste ?

Le notaire, dans l’immense majorité des cas. La loi du 23 juin 2006 encadre ce mandat : son article 36 réserve la recherche d’héritiers aux personnes qui justifient d’un intérêt direct et légitime à l’identification des successibles, et exige un mandat écrit. Le notaire a d’ailleurs tout intérêt à s’entourer de cette garantie. S’il règle une succession en omettant un héritier, sa responsabilité peut être engagée, et l’acte de partage remis en cause des années plus tard.

D’autres professionnels y recourent : les banques, tenues de rechercher les ayants droit des comptes inactifs, les assureurs, qui doivent retrouver les bénéficiaires de contrats d’assurance vie non réclamés depuis la loi Eckert, les syndics confrontés à un copropriétaire décédé, les collectivités, les avocats. Le point commun reste le même : un patrimoine en attente, et personne pour le recevoir.

Comment se déroule une recherche d’héritiers ?

Une recherche suit toujours le même fil, même si chaque dossier réserve ses surprises.

  1. Le mandat. Le notaire (ou la banque, l’assureur) confie le dossier au généalogiste avec les éléments dont il dispose : acte de décès, dernier domicile, bribes d’histoire familiale.
  2. La reconstitution de la famille. C’est le travail d’archives : registres d’état civil, tables décennales, archives départementales, listes électorales, fichier des décès de l’Insee, registres matricules. On remonte les branches, on redescend les descendances, parfois sur trois ou quatre générations et plusieurs pays.
  3. La localisation. Identifier un héritier sur le papier ne suffit pas, il faut le retrouver en chair et en os, à son adresse actuelle. C’est souvent la partie la plus longue.
  4. La révélation. Le généalogiste contacte l’héritier et lui propose un contrat de révélation : en échange d’un pourcentage sur sa part, il lui révèle la succession qui l’attend et prend en charge toutes les démarches.
  5. La certification de la dévolution. L’étude remet au notaire le tableau généalogique complet et les actes qui prouvent chaque filiation. Le notaire peut alors établir l’acte de notoriété, qui fixe officiellement la liste des héritiers.
  6. Le règlement. Le généalogiste représente l’héritier jusqu’à la liquidation, signe les actes en son nom s’il a reçu procuration, et le tient informé.

Sur le papier, six étapes bien rangées. Dans la réalité, un état civil détruit pendant la guerre, une naturalisation mal orthographiée ou un départ pour l’Argentine en 1923 suffisent à transformer un dossier ordinaire en enquête de longue haleine.

Étapes d'une recherche d'héritiers : archives et état civil

Combien de temps dure une recherche d’héritiers ?

De quelques semaines à plusieurs années. Un dossier simple, avec des héritiers en ligne directe restés en France, se boucle en un à trois mois. Dès que la recherche s’étend aux cousins, la durée s’allonge : les branches se multiplient à chaque génération, et il faut prouver chaque filiation par des actes. Les dossiers internationaux sont les plus lents, car chaque pays a ses règles d’accès à l’état civil, ses délais et sa langue.

Un point rassure souvent les héritiers déjà connus : la succession n’est pas perdue pendant ce temps. Elle est simplement suspendue jusqu’à ce que la dévolution soit certaine. Et les héritiers retrouvés disposent de dix ans pour exercer leur option successorale, c’est-à-dire accepter ou renoncer.

Ne confondez pas ces délais de recherche avec les délais fiscaux. La déclaration de succession doit être déposée dans les six mois du décès (un an si le décès est survenu hors de France), même quand des recherches sont en cours. Au-delà, l’administration applique des intérêts de retard, ce qui incite tout le monde, notaire compris, à ce que la recherche avance vite.

Qui paie la recherche ? Le contrat de révélation

Ni le notaire, ni la succession, ni les héritiers déjà connus n’avancent quoi que ce soit. Le généalogiste se rémunère uniquement auprès des héritiers qu’il retrouve, par le contrat de révélation : un pourcentage de la part nette que l’héritier recueille, fixé avant toute révélation. Ce pourcentage varie selon la difficulté des recherches et l’éloignement du lien de parenté, le plus souvent entre 20 et 40 %.

Le mécanisme peut surprendre, il a pourtant une logique simple : le généalogiste travaille à ses risques. Si la recherche n’aboutit pas, ou si l’héritier renonce à la succession, l’étude supporte seule les frais engagés. L’héritier, lui, ne débourse jamais rien de sa poche : les honoraires sont prélevés sur ce qu’il reçoit, au moment où il le reçoit. S’il ne touche rien, il ne doit rien.

Ce contrat suppose un véritable aléa. Les tribunaux annulent régulièrement les contrats de révélation signés avec des héritiers qui auraient de toute façon été informés de leurs droits, par exemple parce que le notaire connaissait déjà leur existence et leur adresse. Une étude sérieuse ne fait signer que lorsque son intervention apporte réellement quelque chose. Le détail de notre barème est présenté sur notre page honoraires.

Et si aucun héritier n’est retrouvé ?

Quand les recherches n’aboutissent pas, ou que tous les héritiers renoncent, la succession est déclarée vacante. Le tribunal en confie la curatelle à l’État, via le Domaine, qui gère les biens, paie les dettes et conserve le solde. Si personne ne se manifeste dans les délais, la succession tombe en déshérence : l’État recueille définitivement le patrimoine. Ce dénouement reste rare. Une famille, même très éloignée, existe presque toujours ; encore faut-il la trouver.

Vous avez été contacté par un généalogiste : que faire ?

Un courrier d’une étude généalogique vous annonce que vous pourriez être héritier dans une succession, sans en dire davantage. Réflexe sain : la méfiance. Vérifiez que l’étude existe, qu’elle a des bureaux et une histoire, appelez-la, demandez le nom du notaire chargé du dossier. Un vrai généalogiste ne vous demandera jamais d’argent, ni un relevé bancaire, ni un paiement pour « débloquer » quoi que ce soit.

Une fois la vérification faite, répondre est dans votre intérêt. Tant que la dévolution n’est pas complète, le notaire ne peut rien régler, pour vous comme pour les autres héritiers. Prenez le temps de lire le contrat de révélation avant de signer, posez vos questions sur le pourcentage et sur ce qu’il couvre. Rien ne vous oblige à signer sur-le-champ.

Questions fréquentes

Quel est le prix d’une recherche d’héritiers ?

Rien à avancer, pour personne. Le généalogiste est payé au succès, par un pourcentage sur la part des héritiers retrouvés, généralement entre 20 et 40 % selon la complexité du dossier et le degré de parenté. Si la recherche échoue, l’étude assume les frais.

Le notaire est-il obligé de rechercher les héritiers ?

Le notaire doit s’assurer de la dévolution exacte de la succession avant de la régler : il engage sa responsabilité s’il omet un héritier. Quand ses propres vérifications ne suffisent pas, il mandate un généalogiste successoral.

Puis-je refuser de signer le contrat de révélation ?

Oui, la signature est libre. Mais sans contrat, le généalogiste ne révèle pas l’origine de la succession, et vous devrez établir seul votre qualité d’héritier. Vous pouvez aussi renoncer purement et simplement à la succession, par exemple si elle est déficitaire : dans ce cas, vous ne devez rien au généalogiste.

Combien de temps un héritier peut-il se manifester ?

L’option successorale se prescrit par dix ans à compter de l’ouverture de la succession. Passé ce délai, l’héritier qui ne s’est pas manifesté est réputé avoir renoncé.

Une succession bloquée ? Parlons-en

Notaire à la recherche d’héritiers introuvables, ou particulier contacté au sujet d’une succession : l’étude Guénifey répond à vos questions et étudie chaque dossier avant tout engagement. La recherche ne vous coûtera rien tant qu’elle n’a pas abouti, c’est le principe même du métier.

L'étude généalogique Guénifey

Secrets d’Héritage – épisode 2

le podcast de l’Étude Généalogique Guénifey

Secrets d’Héritage : le podcast de l’Étude Généalogique Guénifey qui révèle les histoires cachées des successions

Et si un héritage pouvait raconter une histoire incroyable ?

L’Étude Généalogique Guénifey, spécialiste de la recherche d’héritiers et des successions complexes, lance son podcast inédit : “Secrets d’Héritage”.

À travers des histoires vraies issues de dossiers réels, ce podcast plonge au cœur du métier de généalogiste successoral: retrouver des héritiers inconnus, reconstituer des liens familiaux oubliés et révéler des vérités parfois enfouies depuis des générations.


Des enquêtes généalogiques fascinantes basées sur des faits réels

Chaque épisode de Secrets d’Héritage vous emmène dans une enquête familiale captivante, où se mêlent :

  • recherches d’héritiers en France et à l’international
  • secrets de famille
  • archives historiques
  • destins bouleversants révélés par la généalogie

Ces récits authentiques illustrent le rôle clé du généalogiste dans les successions et montrent comment une simple succession peut devenir une véritable enquête à travers le temps et les continents.


Épisode #2 : quand une succession révèle une vérité enfouie

Dans ce deuxième épisode de Secrets d’Héritage, une simple lettre va faire ressurgir un passé que l’on croyait disparu à jamais.

Yvette pensait que son histoire était figée :
une enfance marquée par le silence, des souvenirs effacés, et un nom dont elle ignorait l’origine.

Mais derrière une succession en apparence ordinaire, les généalogistes de l’Étude Guénifey vont mener une enquête minutieuse qui révélera :

  • des vies cachées
  • des identités construites dans le secret
  • une vérité familiale longtemps dissimulée

Une démonstration puissante de l’impact de la généalogie successorale dans la découverte de l’identité et de l’histoire familiale.


Généalogie et héritage : des histoires humaines au cœur du métier

Avec Secrets d’Héritage, l’Étude Guénifey met en lumière :

  • l’importance de la recherche d’héritiers dans les successions
  • la richesse des histoires familiales oubliées
  • le rôle humain et historique du généalogiste professionnel

Ce podcast s’adresse autant aux professionnels du droit (notaires, avocats) qu’aux passionnés de généalogie, d’histoires vraies et de mystères familiaux.


🎧 Jusqu’où peut remonter un secret ?

Certains héritages ne transmettent pas seulement des biens… mais aussi des vérités.

👉 Écoutez dès maintenant l’épisode #2 de Secrets d’Héritage et plongez dans une enquête généalogique aussi bouleversante qu’inattendue.

Recrutement : Comptable – Aix en Provence

Recrutement : Guénifey renforce son équipe

Acteur majeur de la généalogie successorale en France, la SAS Guénifey poursuit son développement et annonce le recrutement d’un(e) comptable confirmé(e) en CDI dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite.

POUR POSTULER : https://fr.indeed.com/job/comptable-hf-48cd28a7aa79ea31

Une étude généalogique de référence en forte croissance

Fondée en 2001, l’étude généalogique Guénifey s’est imposée en moins de 25 ans comme un leader de la recherche d’héritiers et de la vérification des dévolutions successorales.

Avec plus de 200 collaborateurs21 succursales en France et une présence à l’international, Guénifey dispose d’un maillage territorial unique, garantissant réactivité, proximité et efficacité dans le traitement des successions.

Ses missions principales :

  • Recherche d’héritiers en France et à l’étranger
  • Vérification des droits successoraux
  • Représentation et défense des héritiers
  • Sécurisation juridique des successions

Un poste stratégique au sein de la direction financière

Dans ce contexte, Guénifey recrute un(e) comptable expérimenté(e) rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier.

Le poste couvre un large périmètre en comptabilité générale et analytique, avec notamment :

  • Suivi et enregistrement des écritures comptables
  • Rapprochements bancaires
  • Gestion analytique
  • Suivi des immobilisations
  • Déclarations fiscales et sociales
  • Élaboration de tableaux de bord
  • Participation aux situations intermédiaires et au bilan
  • Gestion autonome de plusieurs SCI (avec intercos)

Profil recherché : expertise, rigueur et esprit d’équipe

Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant :

  • D’un Bac+2 minimum en comptabilité
  • D’une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire
  • D’une excellente maîtrise d’Excel
  • D’une connaissance indispensable du logiciel QUADRA

Les qualités attendues :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit analytique et opérationnel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions et avantages du poste

  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Rémunération : 36 000 € brut annuel
  • Temps de travail : 37h / semaine + 12 RTT
  • Télétravail : 1 jour par semaine (après période d’essai)
  • Avantages :
    • Transport pris en charge à 75%
    • Tickets restaurant
    • Participation
    • Mutuelle 100% prise en charge

📍 Poste basé en présentiel – aucun déplacement à prévoir : 1330 avenue Jean-René Guillibert Gauthier de la Lauzière, 13290 Aix-en-Provence
📅 Prise de poste : immédiate

Rejoindre Guénifey : une opportunité dans un secteur unique

Intégrer la SAS Guénifey, c’est rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la généalogie successorale, au cœur des enjeux juridiques et humains liés aux successions.

C’est aussi évoluer dans un environnement structuré, en lien avec des experts du droit, du patrimoine et de la recherche généalogique.

POUR POSTULER : https://fr.indeed.com/job/comptable-hf-48cd28a7aa79ea31

Histoires vraies au cœur de la généalogie successorale

Et si un héritage pouvait raconter une histoire incroyable ? Découvrez des histoires vraies au cœur de la généalogie successorale.

Et si un héritage pouvait raconter une histoire incroyable ? Découvrez des histoires vraies au cœur de la généalogie successorale.

L’Étude Généalogique Guénifey annonce le lancement de son nouveau podcast original : “Secrets d’Héritage”, une série audio immersive qui plonge au cœur de véritables enquêtes généalogiques successorales.

Épisode #1 : https://youtu.be/NmRmBB8dtqQ?si=E9PizsVeDp-lCw-8

À travers chaque épisode, nos généalogistes professionnels dévoilent des histoires authentiques issues de dossiers réels :

  • familles retrouvées après des années de silence
  • héritiers inconnus identifiés
  • destins oubliés révélés
  • héritages inattendus à travers le monde

Un contenu unique qui met en lumière le rôle essentiel du généalogiste successoral dans la recherche d’héritiers.


Un podcast de généalogie basé sur des histoires vraies

“Secrets d’Héritage” propose une plongée fascinante dans les coulisses de la généalogie successorale.

Chaque épisode raconte une enquête :
des recherches minutieuses, des archives explorées, des indices à reconstituer… parfois sur plusieurs générations et dans différents pays.

Ces récits illustrent concrètement comment une recherche d’héritiers peut révéler bien plus qu’un patrimoine : une histoire familiale, des liens oubliés, une mémoire retrouvée.


Épisode 1 : l’histoire de Christine, entre secrets de famille et révélation

Pour son premier épisode, le podcast met en lumière une histoire particulièrement marquante.

Christine a grandi entourée de silences et de zones d’ombre.
Pendant des décennies, une vérité essentielle est restée enfouie.

L’enquête menée par les généalogistes de l’Étude Guénifey s’annonce longue et complexe :

  • des pistes qui disparaissent
  • des archives difficiles à exploiter
  • des indices fragiles

Jusqu’à une découverte bouleversante qui vient tout remettre en question.


Un podcast sur la mémoire, les héritages et les liens invisibles

“Secrets d’Héritage” ne parle pas uniquement de succession.

Le podcast explore des thèmes universels :

  • la mémoire familiale
  • les non-dits
  • les secrets de famille
  • les liens invisibles entre les générations

Autant de sujets qui résonnent avec chacun d’entre nous.


Une invitation à remonter le temps

Avec ce podcast, l’Étude Généalogique Guénifey propose une nouvelle manière de découvrir la généalogie :
plus accessible, plus humaine, plus immersive.

Chaque épisode est une invitation à voyager dans le temps… et parfois à l’autre bout du monde.


Écouter le podcast “Secrets d’Héritage”

Le premier épisode est désormais disponible.

👉 Écoutez maintenant “Secrets d’Héritage – Épisode 1 : L’enfant fantôme” : https://youtu.be/NmRmBB8dtqQ?si=E9PizsVeDp-lCw-8


À propos de l’Étude Généalogique Guénifey

Spécialisée en généalogie successorale, l’Étude Guénifey accompagne notaires et particuliers dans la recherche d’héritiers, la reconstitution d’histoires familiales et la résolution de successions complexes.

Concours droit notarial

Guénifey soutient les talents de demain

Concours droit notarial 2026 : l’Étude généalogique Guénifey soutient les talents de demain

L’Étude généalogique Guénifey, acteur reconnu de la généalogie successorale en France, lance un jeu concours national à destination des étudiants en Master 2 de droit notarial, en partenariat avec Lefebvre Dalloz, référence incontournable de l’édition juridique.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’étude de promouvoir l’excellence académique et de renforcer les liens entre généalogistes successoraux, notaires et futurs professionnels du droit.


Un sujet au cœur de la pratique notariale

Les candidats sont invités à produire un travail de recherche original sur le thème :

« Les droits de retour légaux dans la pratique notariale : aspects civils et fiscaux »

Ce sujet stratégique touche directement aux enjeux de la transmission patrimoniale, du droit des successions et de la fiscalité notariale, domaines au cœur de l’expertise de l’Étude Guénifey.


Un concours juridique avec des récompenses prestigieuses

Le lauréat bénéficiera d’une visibilité exceptionnelle et de récompenses à forte valeur ajoutée :

  • 5 000 € de dotation
  • Publication dans la revue spécialisée Solution Notaire Hebdo
  • 1 an d’abonnement à Inneo Notaire
  • Accès au Congrès des Notaires 2026

Cette opportunité constitue un véritable tremplin pour une carrière en droit notarial.


Calendrier du concours

  • Ouverture des candidatures : 1er avril 2026
  • Date limite de participation : 10 juillet 2026
  • Remise du prix : septembre 2026, lors du Congrès des Notaires

L’engagement de l’Étude Guénifey auprès des futurs notaires

À travers ce concours, l’Étude généalogique Guénifey affirme son rôle d’acteur engagé dans l’écosystème juridique et notarial. Spécialisée en recherche d’héritiers, en dévolution successorale et en accompagnement des études notariales, elle contribue activement à l’évolution des pratiques du droit des successions.


Comment participer ?

Les étudiants intéressés peuvent consulter les modalités complètes et déposer leur candidature ici :
👉 https://www.concours-guenifey.com/


Étudiants en Master 2 droit notarial : saisissez cette opportunité

Vous souhaitez valoriser vos compétences, approfondir vos connaissances en droit des successions et vous faire remarquer par des professionnels du secteur ?

Ce concours est une occasion unique de vous distinguer et de vous positionner dans l’univers du notariat et de la généalogie successorale.

https://www.concours-guenifey.com

intervention de l’Étude Guénifey sur France Inter

La généalogie successorale face aux nouvelles réalités familiales : intervention de l’Étude Guénifey sur France Inter

La généalogie successorale face aux nouvelles réalités familiales : intervention de l’Étude Guénifey sur France Inter. La généalogie successorale est aujourd’hui confrontée à des évolutions sociétales majeures. Entre mobilité internationale, familles recomposées et pluralité des nationalités, la recherche d’héritiers devient de plus en plus complexe.
Ces enjeux ont été abordés lors d’une intervention de l’Étude généalogique Guénifey dans la matinale de France Inter, première matinale radio en France.

Une intervention sur France Inter pour évoquer les successions modernes

Anne-Sophie Nogacki, Directrice de la succursale parisienne de l’Étude Guénifey, et Alexia Arno, co-directrice de la succursale parisienne et fondatrice de Clésame, ont eu le plaisir d’intervenir dans la matinale de France Inter.

Cette interview a été l’occasion d’évoquer les transformations des parcours de vie et leurs conséquences sur les successions.

Aujourd’hui, les trajectoires familiales sont souvent plus complexes qu’auparavant :

  • expatriations professionnelles ou personnelles
  • mariages célébrés à l’étranger
  • doubles nationalités
  • familles recomposées ou élargies
  • héritiers installés dans plusieurs pays

Ces évolutions rendent parfois l’identification des ayants droit plus difficile lors du règlement d’une succession.

Le rôle essentiel du généalogiste successoral

Dans ces situations, le généalogiste successoral joue un rôle déterminant.

Son travail consiste notamment à :

  • rechercher les héritiers dans le cadre d’une succession
  • localiser des membres de la famille parfois dispersés dans plusieurs pays
  • établir les liens de parenté
  • confirmer les droits successoraux des héritiers

Grâce à des méthodes de recherche spécialisées, des archives historiques et des réseaux internationaux, le généalogiste permet aux notaires et aux familles de sécuriser le règlement des successions, même dans les situations familiales les plus complexes.

Une expertise au service de la transmission patrimoniale

L’intervention sur France Inter souligne l’importance croissante de la généalogie successorale dans un monde où les familles sont de plus en plus mobiles et internationales.

Les généalogistes successoraux accompagnent les études notariales et les héritiers afin de garantir une transmission patrimoniale conforme au droit et respectueuse de l’histoire familiale.

👏 L’Étude Guénifey remercie chaleureusement l’équipe de France Inter pour son invitation et pour l’intérêt porté à ces enjeux contemporains de la succession.

écouter l’interview du 16 février : https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/la-grande-matinale

Offre d’emploi – Assistant juridique règlement

L'Étude Généalogique Guénifey propose une offre d’emploi – Assistant juridique règlement de successions (H/F) à Bordeaux

L’Étude Généalogique Guénifey propose une offre d’emploi – Assistant juridique règlement de successions (H/F) à Bordeaux

📍 Localisation : 6 Rue Charles Lamoureux, 33000 Bordeaux
📄 Type de contrat : CDI
⏱ Temps de travail : Temps plein

L’Étude généalogique Guénifey est spécialisée dans la recherche d’héritiers et la généalogie successorale, intervenant auprès des notaires pour sécuriser le règlement des successions en identifiant les ayants droit et en reconstituant les filiations familiales. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un assistant juridique en règlement de successions (H/F) afin de renforcer notre équipe Bordelaise.


Vos missions

Au sein d’une équipe spécialisée en droit des successions, vous participez au suivi et à la gestion administrative et juridique des dossiers successoraux.

Vos missions principales :

  • Gestion administrative et juridique des dossiers de règlement de succession
  • Analyse et vérification des documents d’état civil et pièces successorales
  • Participation à la constitution des dossiers et au suivi des procédures
  • Échanges avec les notaires, héritiers, administrations et partenaires
  • Rédaction de courriers juridiques et préparation de documents
  • Suivi des délais et des formalités administratives
  • Classement et gestion documentaire des dossiers

Vous contribuez ainsi à la sécurisation juridique des successions et à l’identification des héritiers, en collaboration avec les généalogistes et juristes de l’étude.


Profil recherché

Nous recherchons un candidat ayant une appétence pour le droit des successions, la généalogie successorale et l’analyse juridique.

Formation

  • BTS Collaborateur juriste notarial / BTS Notariat
  • Licence en droit
  • ou formation juridique équivalente

Compétences

  • Bonne maîtrise des documents d’état civil et des procédures successorales
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Sens de l’organisation et rigueur

Qualités

  • Esprit d’analyse
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel

Les assistants juridiques jouent un rôle essentiel dans les structures juridiques en assurant la gestion des dossiers et la préparation des actes ou documents nécessaires aux procédures


Pourquoi rejoindre l’Étude Guénifey ?

Rejoindre notre étude, c’est intégrer une structure reconnue dans le domaine de la généalogie successorale et de la recherche d’héritiers, intervenant dans des dossiers de succession en France et à l’international. 

Nous offrons :

  • Un environnement juridique stimulant
  • Des dossiers variés en droit des successions
  • Une équipe dynamique et spécialisée
  • Des perspectives d’évolution

Comment postuler ?

L’Étude Généalogique Guénifey propose une offre d’emploi – Assistant juridique règlement de successions (H/F) à Bordeaux :

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation via indeed : https://fr.indeed.com/job/assistant-juridique-r%C3%A8glement-hf-8b703073b01323b3

Guénifey aux Ateliers Numériques de l’INFN Paris

Guénifey aux Ateliers Numériques de l’INFN Paris

Le 25 février, l’Étude généalogique Guénifey a participé aux Ateliers Numériques de l’INFN Paris, un événement dédié à la transformation digitale du notariat. Notre présence s’inscrit dans une démarche claire : accompagner les notaires dans l’évolution numérique des successions et de la recherche d’héritiers. Guénifey aux Ateliers Numériques de l’INFN Paris :


Qu’est-ce que les Ateliers Numériques de l’INFN Paris ?

Les Ateliers Numériques de l’INFN Paris réunissent les notaires assistants et professionnels du notariat autour des outils digitaux qui transforment la profession :

  • Digitalisation des actes
  • Sécurisation des données
  • Outils d’intelligence artificielle
  • Innovation juridique

Cet événement est un rendez-vous clé pour comprendre l’avenir du notariat et les impacts du numérique sur la gestion des successions.


Quel est le rôle d’un généalogiste successoral dans un notariat numérique ?

Un généalogiste successoral intervient lorsque :

  • Des héritiers sont inconnus ou introuvables
  • La dévolution successorale est complexe
  • Il existe un risque de contentieux
  • La situation internationale complique la succession

Dans un environnement notarial digitalisé, la généalogie successorale évolue :

✔ Utilisation d’outils technologiques avancés
✔ Accès à des bases de données enrichies
✔ Méthodes d’investigation optimisées
✔ Sécurisation et traçabilité des recherches

L’Étude Guénifey adapte ses méthodes aux exigences modernes du notariat.


Pourquoi la transformation numérique impacte la recherche d’héritiers ?

La transformation numérique du notariat impose :

  • Rapidité d’exécution
  • Sécurité juridique renforcée
  • Protection des données personnelles
  • Fiabilité documentaire

La recherche d’héritiers ne peut plus être uniquement traditionnelle. Elle nécessite aujourd’hui une approche hybride : expertise humaine + outils numériques performants.

C’est précisément dans cette logique que l’Étude Guénifey développe son savoir-faire.


En quoi l’Étude Guénifey accompagne-t-elle les notaires ?

L’Étude généalogique Guénifey accompagne les études notariales en France et à l’international pour :

  • Identifier et localiser les héritiers
  • Établir la dévolution successorale
  • Représenter les héritiers retrouvés
  • Sécuriser juridiquement les règlements de succession

Notre engagement : rigueur, confidentialité et efficacité.


Questions fréquentes sur la généalogie successorale

Quand un notaire doit-il faire appel à un généalogiste successoral ?

Lorsqu’un doute existe sur l’identité des héritiers ou lorsqu’un ou plusieurs ayants droit sont introuvables.

La recherche d’héritiers est-elle compatible avec la protection des données ?

Oui. Les généalogistes successoraux travaillent dans un cadre juridique strict respectant la réglementation en vigueur.

L’Étude Guénifey intervient-elle uniquement en région parisienne ?

Non. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et à l’international.

Guénifey aux Ateliers Numériques de l’INFN Paris : https://www.infn.fr/actualites-infn/beau-succes-pour-les-ateliers-numeriques-de-linfn-de-paris

Guénifey recrute un Directeur Régional – Occitanie

Guénifey recrute un Directeur Régional - Occitanie

Guénifey recrute un Directeur Régional Occitanie, Description du poste :

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, où l’énergie collective et la passion du métier font la différence ? Fondée en 2001, La SAS Guénifey, s’est imposée en seulement deux décennies comme un pilier incontournable de la généalogie successorale. Son expertise se déploie dans la vérification des dévolutions successorales, la recherche minutieuse des héritiers potentiels d’un défunt, ainsi que dans la représentation efficace des héritiers retrouvés lors du règlement de la succession, visant à protéger leurs intérêts avec rigueur et précision.

Avec plus de 200 collaborateurs engagés, 21 succursales en France et une présence à l’international, la SAS Guénifey dispose d’un maillage territorial dense, véritable levier de réactivité et de proximité.

La SAS GUENIFEY, poursuit son développement et recherche un Directeur Régional H/F sur la région de l’Occitanie.

Nos valeurs

Vision : Chez Guénifey, nous croyons que chaque succession est une aventure

Mission : Nous existons pour accompagner les héritiers dans leur histoire et faciliter le travail des notaires dans le règlement des successions.

Ambition : Porter haut la flamme de la généalogie successorale et accompagner son évolution.

Mindset : Protéger encore et toujours les héritiers, assurer transparence et réactivité auprès des notaires.

Votre mission

Vous :

devrez développer un portefeuille sur la région Occitanie ; la répartition par départements sera précisée ultérieurement.

avez le goût du contact humain, des capacités et compétences avérées en droit de la famille, ce poste de cadre, non sédentaire, peut vous permettre de vous épanouir pleinement.

serez peut-être la prochaine personne à rejoindre nos équipes et à contribuer à la qualité et à l’excellence qui font la réputation de la SAS Guénifey.

Informations sur le poste :

Type d’emploi : DIRECTEUR REGIONAL H/F

Statut : CADRE

Horaires : ACCORD FORFAIT 218 jours annuel mis en place au 01-04-2026

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Charte de télétravail

Ce que nous vous offrons

Parce que votre bien-être et votre engagement comptent :

Intéressement & participation pour partager la réussite collective ;

Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur ;

Remboursement des transports en commun à hauteur de 75 % (selon la législation en vigueur) ;

Véhicule de fonction

Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine et ambitieuse ?

Envie de mettre vos talents au service d’un métier passionnant, humain et porteur de sens ?
Rejoignez GUENIFEY et écrivons ensemble les successions de demain !

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Guénifey recrute un Directeur Régional Occitanie, pour postuler cliquez ici